O que é a matriz de avaliação?
A ideia da matriz de avaliação é de ajudar a melhorar os processos e o sucesso do seu projeto. Essa perspectiva mais positiva com certeza tornará o trabalho desafiador de avaliação mais significativo. Vamos lá, o processo de avaliação proposto pelo bússola pretende mostrar se estamos atingindo os resultados esperados, mas também é uma oportunidade para construir aprendizagem (O que podemos aprender com a nossa experiência?), comunicar resultados (atingimos esse impacto e podemos divulgar ele com segurança para X, Y e Z), mobilizar recursos (quais áreas precisam de mais aporte para funcionar melhor?) e planejar o futuro (tendo em vista as dificuldades e potencialidades, nossos próximos passos serão...). Também é bom ter em mente como a sua organização poderá acompanhar a evolução do trabalho, quando e por quem será feito.
Como inserir a matriz de avaliação?
Para inserir a matriz de avaliação no projeto, clique em: Editar > Matriz de Avaliação
1 - Abra a primeira aba
2 - Em Pergunta para verificação do alcance do objetivo: Pergunta que responde o objetivo alcançado.
3 - Em Indicador quantitativo: Indicador em quantidade, exemplo: número de pessoas, número de ações, número de perguntas respondidas e etc.
4 - Em Indicador qualitativo: Indicador em qualidade, exemplo: bom, ruim, elogio, etc.
5 - Em Meio de verificação: O meio que foi usado para verificar a ação, exemplo: entrevista, formulário, visita em loco, pergunta única e etc.
6 - Clique em: Salvar
7 - Abra a segunda aba e repita o procedimento
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